Pengaruh Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru SD di Kecamatan Pringapus, Kabupaten Semarang

Rahadian Permana Jati
Ngurah Ayu Nyoman Murniati
Ghufron Abdullah

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja Guru SD di Kecamatan Pringapus Kabupaten Semarang. Populasi pada penelitian ini adalah semua guru SD di Kecamatan Pringapus, Kabupaten Semarang yang berjumlah 204 guru yang selanjutnya diperoleh sampel 136 guru dengan menggunakan teknik proportional random sampling dengan menggunakan rumus dari Slovin. Analisa data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji prasyarat dan analisis regresi sederhana yang diolah dengan menggunakan SPSS Versi 25 for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja guru terhadap kinerja Guru SD Kecamatan Pringapus Kabupaten Semarang, hal ini dibuktikan dengan nilai correlation antara variabel motivasi kerja guru terhadap kinerja guru bernilai positif, dengan nilai r hitung sebesar 0,785 dengan Sig (2-tailed) yaitu 0,000 < 0,05. Selanjutnya nilai R square sebesar 0,616= 61,6%, dimana hal ini dimaknai bahwa besaran pengaruh variabel Xterhadap Y adalah sebesar 61,2% dan besaran pengaruh lain di luar motivasi kerja guru yang mempengaruhi kinerja Guru SD Kecamatan Pringapus Kabupaten Semarang adalah sebesar 38,4%. Selanjutnya diketahui bahwa nilai t hitung sebesar 14,663 > t tabel (1,978). Hal tersebut berarti bahwa terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, sehingga hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja Guru SD di Kecamatan Pringapus, Kabupaten Semarang dinyatakan diterima

Keywords


Motivasi Kerja Guru; Kinerja Guru

Teks Lengkap:

303-314

Referensi


Anoraga, Pandji. (2011). Psikologi Manajemen. Bandung: Rineka Cipta

Burhanudin, Danang Sunyoto. (2015). Teori Perilaku Keorganisasian, Jilid Pertama, Jakarta: PT Buku seru

Fahmi, Irfan. (2013). Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasinya. Bandung: Alfabeta

Fattah, Hussein. (2014). Perilaku Pemimpin & Kinerja Pegawai. Jakarta: Elmatera.

Hasibuan. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hermino, A. (2014). Managemen Kurikulum Berbasis Karakter. Bandung: Alfabeta

Indriyani, Noviana. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SD Se-Kecamatan Warungasem, Kabupaten Batang. Skripsi. Jurusan Pendidikan Guru Sekolah Dasar Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Semarang

Martoyo, S. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE

Mulyasa, E. (2013). Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Remaja Rosdakarya.

Nurrochmah, S., Sontani, UT. (2020) Kontribusi Kompetensi terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran (JPManper) 5 (1)

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sumarmi, W., Egar, N., Nurkolis. (2019). Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru SD Di UPTD DIKBUD Kecamatan Wonosalam, Kabupaten Demak. Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP), Vol 8 (1)

Sutikno, Sobry. (2014). Pemimpin dan Kepemimpinan. Lombok: Holistica.

Undang-Undang Nomor 14 tahun 2005, tentang Guru dan Dosen. 2005.Jakarta: Depdiknas.

Uno, Hamzah. (2014). Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.

Uno, Hamzah dan Lamatenggo Nina. (2012). Teori Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.

Waluyo, Minto. (2007). Pengaruh Motivasi Kerja, Pengembangan Karier, Lingkungan Kerja Terhadapa Kinerja Karyawan Dan Keunggulan Bersaing Berkelanjutan Di BUMN. Jurnal Heuristik, 4 (2).




DOI: https://doi.org/10.24176/jpp.v5i2.7997

Article Metrics

Abstract views : 247| 303-314 views : 195

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

real time web analytics Jurnal Prakarsa Paedagogia Status

Negara Asal Pengunjung:

Flag Counter

Jurnal Prakarsa Paedagogia dari Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muria Kudus is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 International License.

Dedicated to: