ANALISIS KELELAHAN MATA TERHADAP INTENSITAS PENCAHAYAAN PADA PENGGUNA RUANG KERJA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MURIA KUDUS
Abstract
Tempat kerja adalah segala sesuatu yang berada di lingkungan kerja yang dapat mempengaruhi baik secara langsung maupun tidak langsung seseorang atau sekelompok orang di dalam melaksanakan aktivitas kerjanya. Lingkungan kerja yang nyaman dpat disebabkan karena beberapa factor, salah satunya faktor pencahayaan. Pencahayaan yang baik (sesuai SNI) maka dapat menjadikan tempat kerja menjadi nyaman. `
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode cross sectional. Dimana data intenstas pencahayaan ruang kerja dianalisis terhadap data kelelahan mata pengguna ruang kerja tersebut.
Hasil dari penelitian dini didapat bahwa terjadi hubungan antara intensitas pencahayaan ruang kerja terhadap kelelahan mata pengguna ruang kerja pada Fakultas Teknik Universitas Muria Kudus.
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Basuki, dan Indah Susilowati. (2005).“Dampak Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja, Terhadap Semangat Kerja”. Jurnal JRBI. Vol 1 No 1. Hal : 31-47
Manurung, Parmonangan. (2012). Pencahayaan Alami dalam Arsitektur, Yogyakarta: ANDI
Grandjean E. (1993). Fatique in Daily Life. Edited By : Hashimoto, K; Kogi
Pheasant, Stephen. (1991). Ergonomic Work and Health. Aspen Publisher Inc, Maryland USA.
Sanders, M.S & McCormick, E.J. (1987). Human Factors in Egineering and Design,. USA: McGraw-Hill Book Company.
BSN. 2004. SNI 16-7062-2004 tentang Pengukuran intensitas penerangan di tempat kerja
BSN. 2001. SNI 03-6575-2001 tentang Tata cara perancangan sistem pencahayaan buatan pada bangunan gedung
DOI: https://doi.org/10.24176/jointtech.v1i1.5623
Article Metrics



This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.