ANALISIS KELELAHAN MATA TERHADAP INTENSITAS PENCAHAYAAN PADA PENGGUNA RUANG KERJA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MURIA KUDUS

Akh Sokhibi
Mia Ajeng

Abstract


Tempat kerja adalah segala sesuatu yang berada di lingkungan kerja yang dapat mempengaruhi baik secara langsung maupun tidak langsung seseorang atau sekelompok orang di dalam melaksanakan aktivitas kerjanya. Lingkungan kerja yang nyaman dpat disebabkan karena beberapa factor, salah satunya faktor pencahayaan. Pencahayaan yang baik (sesuai SNI) maka dapat menjadikan tempat kerja menjadi nyaman. `

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode cross sectional. Dimana data intenstas pencahayaan ruang kerja dianalisis terhadap data kelelahan mata pengguna ruang kerja tersebut.

Hasil dari penelitian dini didapat bahwa terjadi hubungan antara intensitas pencahayaan ruang kerja terhadap kelelahan mata pengguna ruang kerja pada Fakultas Teknik Universitas Muria Kudus.


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Basuki, dan Indah Susilowati. (2005).“Dampak Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja, Terhadap Semangat Kerja”. Jurnal JRBI. Vol 1 No 1. Hal : 31-47

Manurung, Parmonangan. (2012). Pencahayaan Alami dalam Arsitektur, Yogyakarta: ANDI

Grandjean E. (1993). Fatique in Daily Life. Edited By : Hashimoto, K; Kogi

Pheasant, Stephen. (1991). Ergonomic Work and Health. Aspen Publisher Inc, Maryland USA.

Sanders, M.S & McCormick, E.J. (1987). Human Factors in Egineering and Design,. USA: McGraw-Hill Book Company.

BSN. 2004. SNI 16-7062-2004 tentang Pengukuran intensitas penerangan di tempat kerja

BSN. 2001. SNI 03-6575-2001 tentang Tata cara perancangan sistem pencahayaan buatan pada bangunan gedung




DOI: https://doi.org/10.24176/jointtech.v1i1.5623

Article Metrics

Abstract views : 595| PDF views : 530


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.