FAKTOR DOMINAN SERVANT LEADERSHIP KEPALA SEKOLAH SWASTA DI KABUPATEN TANGERANG

Meilani Hartono

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor dominan dalam Servant Leadership yang diterapkan oleh kepala sekolah dasar swasta di Kabupaten Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode applied research dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner berbasis Skala Likert (1-4) yang disebarkan kepada 30 kepala sekolah. Analisis faktor dilakukan menggunakan uji KMO MSA dan Principal Component Analysis (PCA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Altruistic Calling merupakan faktor dominan dengan kontribusi terbesar (90,9%), diikuti oleh Vision (89,3%), Humility (87,8%), dan Wisdom (86,7%). Sebaliknya, Emotional Healing memiliki kontribusi terendah (54,6%), menunjukkan bahwa aspek Emotional Healing belum menjadi prioritas utama dalam kepemimpinan kepala sekolah. Hasil penelitian ini menegaskan bahwa kepala sekolah yang menerapkan Servant Leadership cenderung memiliki panggilan moral yang kuat, visi jangka panjang, dan kebijaksanaan dalam pengambilan keputusan. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi pengembangan program pelatihan kepemimpinan bagi kepala sekolah guna meningkatkan efektivitas pengelolaan sekolah dan kesejahteraan tenaga pendidik.


References


Beck, C., & Curtis, A. (2010). Educational Leadership and Servant Leadership: Theories and Practices. Dapat diakses di: https://www.jstor.org/stable/2046384

Barbuto, J. E., & Wheeler, D. W. (2006). Scale development and construct clarification of servant leadership. Group & Organization Management, 31(3), 300-326. https://doi.org/10.1177/1059601106287091

Broadwell, D., & Minnis, S. (2019). Servant leadership in education. Educational Management Journal, 5(1), 45-60. https://doi.org/10.1080/13632434.2019.1578923

Cabeza, R., Johnson, M. K., & Tyner, C. E. (2011). Servant leadership and organizational commitment: The mediating role of job satisfaction. Journal of Business Ethics, 100(1), 1-15. https://doi.org/10.1007/s10551-010-0453-6

Eva, N., Robin, M., Sendjaya, S., van Dierendonck, D., & Liden, R. C. (2019). Servant leadership: A systematic review and call for future research. The Leadership Quarterly, 30(1), 111-132. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2018.09.003

Greenleaf, R. K. (1977). Servant leadership: A journey into the nature of legitimate power and greatness. Paulist Press.

Hunter, E. M., Neubert, M. J., Perry, S. J., Witt, L. A., Penney, L. M., & Weinberger, E. (2013). Servant leaders inspire servant followers: Antecedents and outcomes for employees and the organization. The Leadership Quarterly, 24(2), 316-331. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2013.01.002

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. (2010). Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2010 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah. Jakarta: Kemdikbud.

Liden, R. C., Wayne, S. J., Zhao, H., & Henderson, D. (2008). Servant leadership: Development of a multidimensional measure and multi-level assessment. The Leadership Quarterly, 19(2), 161-177. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2008.01.006

Nugroho, A. (2013). Implementasi Kepemimpinan Pelayan dalam Dunia Pendidikan. Dapat diakses di: https://www.researchgate.net/publication/294752140

Page, A., Halcomb, E., & Sim, J. (2021). The impact of nurse leadership education on clinical practice: An integrative review. Journal of Nursing Management, 29(6), 1385-1397.

Page, D., & Wong, P. T. P. (2003). A conceptual framework for measuring servant leadership. The Leadership & Organization Development Journal, 21(4), 245-257. https://doi.org/10.1108/01437730010343064

Patterson, K. A. (2003). Servant Leadership: A Theoretical Model. Servant Leadership Journal, 4(1), 23-45. https://doi.org/10.1177/1059601103259735

Permendiknas. (2007). Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah. Jakarta: Kemdiknas.

South, L., Saffo, D., Vitek, O., Dunne, C., & Borkin, M. A. (2022, June). Effective use of Likert Scales in Visualization Evaluations: A Systematic Review. In Computer Graphics Forum (Vol. 41, No. 3, pp. 43-55). https://doi.org/10.1111/cgf.14521

Spears, L. C. (2017). Servant leadership: The ten Characteristics Revisited. The Journal of Virtues & Leadership, 3(1), 35-45.

Yukl, G. (2010). Leadership in organizations (7th ed.). Pearson.




DOI: https://doi.org/10.24176/jpi.v4i3.14693

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


View Stats on Jurnal Prasasti Ilmu

Flag Counter